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人才招聘

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一、美容学员 /美容助理 20名(平均薪资4K-1.5W)
 
1、19—30岁;可带薪培训;
2、气质好,形象佳;热爱美容事业,能吃苦,可以出差;
3、有医学美容或中医专业可优先录用。
 
二、美容师   10名   (平均工资5K—1W)
 
1、身高1.60m以上,气质好,形象佳;
2、有医学美容或中医专业可优先录用。无经验可培训;
3、热爱美容事业,能吃苦,可以出差;
4、福利待遇:底薪2500—3000+销售提成+手工。
 
三、美容导师
 
1、身高1.60m以上,气质好,形象佳;
2、有医学美容或中医专业可优先录用;
3、热爱美容事业,能吃苦,可以出差。
 
四、美容店长  10名  (3K—5.5K+当店总业绩的提成)
 
岗位职责:
1)店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务;
2)对下达到店的每月销售/服务任务,需根据岗位实际做工作分配;
3)熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点;熟练进行全店仪器的操作指导,并熟知仪器的性能和原理;
4)对各组员工日常的考勤、工作表现进行监督考核,合理安排员工加班;
5)协助财务做好收银管理工作,每天、每周、每月定时对美容顾问和美容师的出入账单进行审核;
6)及时处理客户投诉,避免事态扩大。按照公司规定对相应人员做出处理建议,上报总经理后执行。
任职要求:
1、美容行业3年工作经验; 店长工作经验1年以上;
2、做过连锁美容的优先考虑;
3、能接受出差,有能够规划整个店铺运营的经验;
4、专业知识强、沟通、销售能力好,而且会培训美容师。
 
五、企划经理
 
工作职责:
1)协助公司品牌推广和项目策划,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;
2)负责配合公司产品研发,推进并贯彻实施相关项目计划;
3)配合公司大型活动的策划组织工作
4)负责协助解决项目企划与上级公司及其体系内其他部门的协调与沟通;
任职资格:
1、 有产品研发及推广方案编写的经验优先,做过同行日化线或者专业线也可;
2、有美容、化妆产品研发经验优先;
3、有美容连锁行业经验优先。
 
六、连锁开业经理  2名  (5K—7K+提成)
 
工作职责:
1、懂得连锁店开业流程设定及活动组织
2、制定以及落实相关促销活动,为客户进行销售方案的营销策划、广告活动的推广、店铺的巡视检查
3、协助门店提高销售额并进行相关管理工作
任职资格:
1、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重绩效;
2、连锁管理经验2年以上优先
3、需要适应出差,此岗位会进行区域划分,可面谈。
 
七、美容培训讲师
 
工作职责:
1、全面掌握公司营销计划及阶段性促销推广方案,对市场人员进行指导并协助执行。
2、对公司人员培训产品技术知识及行业相关知识,提高其整体素质。
3、对代理商人员进行会务执行和细节内容的培训工作。
4、负责对团队或代理商培训一下项目:销售技能、美容技术手法、美容仪器;
5、进行新品研发并推广相关产品。
 
任职资格:
1、具备同行同岗或类似岗位3年以上工作经验
2、具备一下任意一项培训授课能力:销售技能类、美容技术手法类、美容仪器类
3、懂新品研发和教育者优先
4、具备主持终端会议公司及授课经验,授课通俗易懂。
 
八、招聘主管
 
1、大专或本科学历;
2、1年以上人力资源管理经验,3年以上招聘工作经验。
3、有美容行业工作经验者,优先考虑。
 
九、高薪招商经理  20名  5000+(平均薪资8K-2W)
 
1、18—30岁,具备较强的学历能力和沟通法能力;
2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
3、有相关电话销售工作经验者优先。
 
公司福利:
 
①公司实行大小周制,朝九晚六。②法定节日正常放假放假(与国家规定相同)。③转正后购买五险一金;提供话费补助+生活补助+满勤奖+产品福利(600-900/月)。④公司设有内部推荐奖励:200-2000/元不等。⑤年终奖双薪起;工龄工资+带薪年假+各种节日福利+员工生日礼物,甚至还有国内外旅游聚餐,各种福利等着你的加入。